Dans un monde professionnel en constante évolution, il est essentiel d’acquérir et de mettre à jour régulièrement ses compétences pour rester concurrentiel sur le marché du travail. À cet égard, la certification professionnelle constitue une excellente manière d’enrichir son profil et de booster sa carrière. Quels sont les avantages de ce type de formation ? Comment choisir parmi les certifications les plus pertinentes pour vos objectifs ? Dans quel contexte suivre une formation certifiante ? Décryptage.
Valoriser son parcours avec une certification professionnelle
Suivre une formation certifiante constitue un atout indéniable pour faire valoir ses compétences aux yeux des recruteurs. Une certification montre que vous avez suivi un parcours structuré et validé par un organisme reconnu, gage de qualité et de sérieux. Elle prouve également que vous êtes capable de vous adapter aux exigences du métier et d’évoluer avec lui.
- Démontrer son expertise : Les formations ou certifications attestent de votre compréhension approfondie d’un sujet ou d’une compétence particulière, souvent recherchées dans certains domaines tels que l’informatique, la finance ou la communication.
- Rassurer les employeurs : Une certification constitue un gage de fiabilité pour les recruteurs, qui peuvent ainsi mieux cerner vos compétences et aptitudes.
- Gagner en visibilité : Mettre en avant une certification sur votre CV peut vous aider à sortir du lot et attirer l’attention des employeurs.
- Favoriser la mobilité professionnelle : Une certification peut constituer un tremplin pour évoluer au sein de votre entreprise ou faciliter votre reconversion dans un autre secteur d’activité.
Choisir parmi les différentes certifications disponibles
Il existe aujourd’hui un grand nombre de formations certifiantes, qui peuvent être proposées par des organismes publics ou privés, selon différentes modalités. À distance, en présentiel ou encore en alternance, ces formations s’adaptent aux besoins et contraintes de chacun.
Certifications d’État ou certifications professionnelles
Les certifications reconnues par l’État sont enregistrées au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) et garantissent donc une reconnaissance officielle de leurs titulaires. Les certifications professionnelles, quant à elles, proviennent plutôt d’organismes privés et peuvent varier en termes de renommée et de qualité. Pour autant, elles peuvent également être très utiles pour accroître sa spécialisation dans certains domaines spécifiques comme le digital, la santé ou les ressources humaines.
S’informer sur les compétences recherchées sur le marché
Pour choisir une certification adaptée à vos objectifs professionnels, il est important de se renseigner sur les compétences attendues par les employeurs dans votre secteur d’activité ou dans celui que vous visez.
- Lire les offres d’emploi
- Interroger des professionnels du secteur
- S’informer sur les tendances et opportunités de l’industrie
- Analyser les besoins en compétences des entreprises
Quand suivre une formation certifiante ?
La décision de suivre une certification professionnelle dépend généralement de votre situation actuelle et de vos objectifs de carrière. Vous pourrez ainsi choisir de vous former :
- Pour accéder à un nouvel emploi : Une certification peut être exigée ou vivement recommandée dans le cadre de certains métiers, notamment ceux liés aux nouvelles technologies.
- Pour gravir les échelons : Si vous êtes déjà salarié et souhaitez évoluer, la certification est un bon moyen d’améliorer vos compétences et qualifications pour espérer une promotion ou une évolution vers un poste à plus haute responsabilité.
- Pour se reconvertir : Dans le cadre d’une reconversion professionnelle, obtenir une certification dans un nouveau domaine permet de prouver que vous êtes apte à exercer efficacement une nouvelle fonction et d’accéder à un emploi adapté à cette nouvelle orientation.
Gérer son temps et bien s’organiser
Néanmoins, pourquoi attendre d’avoir atteint vos limites pour investir dans une véritable montée en compétences ? Prendre les devants et créer son propre plan de formation aux côtés d’un bilan de compétences est sans aucun doute une méthode très efficace pour anticiper et vivre pleinement les évolutions de sa carrière.
En somme, la certification professionnelle est un excellent moyen de se démarquer auprès des employeurs, d’améliorer ses compétences et d’accélérer son parcours professionnel. N’hésitez pas à vous renseigner sur les formations et certifications adaptées à vos domaines d’intérêt et à votre projet professionnel en consultant les plateformes spécialisées ou en participant à des salons et événements dédiés.